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近日，网传山东临沂一企业发布奉告称，条件只身职工（28-58 岁，含辨别）限期内成婚立业，组建家庭，激发烧议。

奉告中条件，只身职工"于 2025 年 9 月 30 日前治理个东谈主婚配问题。一季度内完不成的，个东谈主要写搜检；二季度内完不成的，公司要进行有观看；三季度内完不成的，个东谈主要下野。若三季度内弗成娶妻成婚，公司将与您打消处事公约，请洞悉。"

2 月 13 日，临沂市沂南县处事保险监察大队责任主谈主员告诉 @中国 · 新闻 · 周刊，已收到该情况反映，向涉事公司核实情况后，该公司否定发过此奉告。

该责任主谈主员先容，"不娶妻就打消处事公约"违背《处事法》及《处事公约法》章程，已向该公司发函领导，现在仍在追踪此事发扬，如有东谈主员因此事被革职，处事监察大队将照章处理。

据正不雅新闻报谈，山东省舜天化工集团有限公司责任主谈主员回复称，此为公司高层的决定，是企业里面事情。截止发稿，@中国 · 新闻 · 周刊 屡次致电上述企业，电话均无东谈主接听。

公开信息清楚，山东省舜天化工集团有限公司修复于 2000 年，位于山东省临沂市，是一家以从事化学原料和化学成品制造业为主的企业，企业注册成本 3580 万东谈主民币。

企业大概凭据自行出台的章程炫耀与职工打消处事公约吗？对此，盛名讼师、河南泽槿讼师事务所主任付建合计，职工的婚配气象与责任履行无关，公司无权进行经管。

具体而言，《民法典》中章程了当然东谈主享有婚配解放权，娶妻应当男女两边完好意思自发，不容任何一方对另一方加以免强，不容任何组织或者个东谈主加以干与。公司无权以未婚为由与职工打消处事公约。

付建称，用东谈主单元直搏斗及处事者躬行利益的递次轨制违背法律、法例律程的，由处事行政部门责令改正，赐与劝诫；给处事者形成毁伤的，应当承担补偿包袱。

微信剪辑：叶知秋

审核：十月

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